[스타뉴스 | 허지형 기자]

/사진=오요안나 SNS

MBC 기상캐스터 고(故) 오요안나가 직장 내 괴롭힘을 당했다는 의혹이 불거진 가운데 MBC와 동료 기상캐스터 등이 피고발됐다.

지난 29일 한 온라인 커뮤니티에는 '고 오요안나 '직장 내 괴롭힘 사건', 경찰과 고용노동부에 고발했다'는 글이 올라왔다.

글 작성자는 "오요안나의 '직장 내 괴롭힘 사건'과 관련해 지난 28일 경찰과 고용노동부에 각각 고발했다"며 "철저한 수사와 엄중 처벌을 촉구한다"고 밝혔다. 이와 함께 국민신문고를 통해 서울마포경찰서와 고용노동부로 고발장을 제출한 내역을 인증하기도 했다.

작성자는 지난 27일 매일신문 보도를 인용하며 "고인은 동료 기상캐스터의 실수에도 불구하고 그 책임을 전가 받는 상황을 겪었으며, 퇴근 후 회사로 부당하게 호출당하는 등 정신적 고통을 겪었다. 이러한 괴롭힘은 반복적으로 발생한 것으로 추정된다"고 주장했다.

이어 "고인은 MBC 관계자 4명에게 피해 사실을 알렸다는 정황이 있으며, 유족 측이 공개한 증거(대화 내용, 녹취록, 유서 등)를 통해 고인의 피해 호소와 관련된 구체적 정황이 확인되고 있다"며 "MBC의 해명과 고인이 관계자들에게 피해 사실을 알렸다는 정황이 충돌하는 만큼, 이는 '조직 내 보고 체계'가 제대로 작동하지 않았거나 '신고 과정'에서 문제가 있었을 가능성을 시사한다"고 말했다.

오요안나 /사진=tvN '유 퀴즈 온 더 블럭' 캡처

아울러 작성자는 근로기준법 제76조의3에 명시된 '사용자는 직장 내 괴롭힘 발생 사실에 대해 신고를 접수거나 인지한 경우, 이를 지체 없이 객관적이고 공정하게 조사하여야 할 의무가 있다'는 조항에 따라 "피해자가 요청하지 않더라도, 사용자 스스로 직장 내 괴롭힘 여부를 확인하고 필요한 보호 조치를 이행해야 함을 명시하고 있다. MBC가 직장 내 괴롭힘 발생에 대한 법적 의무를 충분히 이행하지 않았음을 시사하는 부분으로 볼 수 있다"고 지적했다.

작성자는 "이번 사건은 단순히 한 개인의 억울함이 아닌, '직장 내 괴롭힘' 문제와 관련하여 사용자의 '법적 책임'과 '의무 이행 여부'를 점검하는 중요한 계기가 돼야 한다"며 "경찰과 고용노동부가 긴밀히 협력해 사건의 진상을 규명하고, 직장 내 괴롭힘 문제에 대한 법적 책임을 명확히 규정해줄 것을 요청한다. 유사 사건의 재발을 방지하기 위한 법적·제도적 개선을 마련하여 피해자 보호와 직장 내 괴롭힘 예방 체계를 실질적으로 강화하는 계기가 돼야 한다"고 덧붙였다.

한편 고 오요안나는 2021년 MBC 기상 캐스터로 활동해왔다. 그는 지난 2022년 tvN 예능프로그램 '유 퀴즈 온 더 블럭'에 출연해 얼굴을 알리기도 했다. 그는 지난해 9월 향년 28세 나이로 세상을 떠났다. 이후 지난해 12월 그의 사망 소식이 뒤늦게 알려졌고, 지난 27일 유서가 공개되며 고인이 동료 기상캐스터 2명에게 괴롭힘을 당했다는 의혹이 불거졌다.

이와 관련해 MBC 측은 "고인이 자신의 고충을 담당 부서나 관리자에게 알린 적은 없다"며 "유족들께서 새로 발견됐다는 유서를 기초로 사실관계 확인을 요청한다면 MBC는 최단 시간 안에 진상조사에 착수할 준비가 돼 있다"고 입장을 밝혔다.

그러나 유족은 "MBC에 사실관계 요청은 하지 않을 것"이라며 서울중앙지방법원에 직장 동료를 상대로 직장 내 괴롭힘에 대한 손해배상 청구 소송을 제기한 것으로 알려졌다.



허지형 기자 geeh20@mtstarnews.com



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